Programas de comunicación y capacitación a las áreas de Recursos Humanos para el mejor manejo y comprensión de sus planes de beneficios y las coberturas, exclusiones, deducibles, coaseguros, pago directo, reembolsos y todas las condiciones de los seguros contratados para los empleados y para la empresa.
- Diseño y Rediseño de Planes de Beneficios para empleados
- Diseño y transformación de Planes de Beneficios Tradicionales a Planes de Beneficios Flexibles
- Diseño y rediseño de Planes de Pensiones
- Contribución Definida
- Beneficio Definido
- Híbridos (Contribución Definida-Beneficio Definido)
- Valuaciones actuariales de Primas de Antigüedad, Indemnizaciones Legales, Planes de Pensiones
- Valuaciones actuariales de Beneficios derivados de Contratos Colectivos
- Valuaciones actuariales fiscales y contables (NIF D-3)
- Consultoría y asesoría individual para el retiro.
- Valuación y análisis del impacto de los pasivos laborales en el proceso de fusión o compraventa
- Simuladores y proyecciones financieras y actuariales
- Consultoría, Diseño e Implementación de Métodos de Control de Costos en Programas de Seguros de Gastos Médicos
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